Outras Ofertas de Emprego

Empregado de mesa – Grupo Enotel (17/11/2017)

  • Requisitos: conhecimento de línguas estrangeiras (Inglês, francês); dinâmico e proativo; com flexibilidade de horários; com experiência na área da restauração; com sentido de responsabilidade.
  • A enviar cv para emprego@enotel.com
  • A consultar: aqui

 

Empregado de mesa e cozinheiro – Quinta Splendida (17/11/2017):

  • A enviar cv para recursos.humanos@quintasplendida.com

 

Colaboradora de loja – Smilemachine (17/11/2017):

  • Requisitos: forte capacidade de comunicação e empatia; falar fluentemente Inglês e Alemão; motivação, determinação e ambição; apresentação cuidada; de preferência com carta de condução; disponibilidade de horário.
  • A enviar cv para: geral@smilemachine.pt

 

Repositor – Serlima Porto Santo (17/11/2017):

  • Requisitos: escolaridade mínima obrigatória; boa apresentação; gosto pelo atendimento ao público; gosto pelo trabalho em equipa; inamismo e proatividade; sentido de responsabilidade;  disponibilidade imediata e total.
  • A enviar cv para recrutamento@serlima.pt com a indicação da oferta a que se candidatam.
  • A consultar: aqui

 

Sub-chefe de sala – Golden Residence Hotel (17/11/2017):

  • Requisitos: fluente em inglês e um segundo idioma; facilidade de comunicação; conhecimento técnicos da área; conhecimentos de HACCP; experiência comprovada na área.
  • A enviar cv para luis.abreu@hotihoteis.com

 

Pasteleiro de 2ª (16/11/2017):

  • Requisitos: com experiência em restaurante à la carte clássico/moderno até 35 anos ou sem experiência até 25 anos; Dinâmico, sociável e capaz de trabalhar em equipa; muita vontade de aprender.
  • A enviar cv para  recrutamentojun16@gmail.com
  • A consultar: aqui

 

Copeiro – Talenter (16/11/2017):

  • Requisitos: experiência anterior comprovada na função (fator eliminatório); capacidade de trabalhar em equipa, responsável, cumpridor; disponibilidade para trabalhar como extras; disponibilidade imediata e total.
  • A consultar e candidatar-se aqui

 

Pasteleiro – Serlima (16/11/2017):

  • Função: responsável por confecionar de acordo com os standards de exigência e condições definidas pelo cliente, tanto a nível de higiene como de qualidade, todos as iguarias e itens designados para as diferentes secções, assegurando uma boa organização e coordenação de cada serviço ao cliente.
  • Requisitos: escolaridade mínima obrigatória e formação técnica na área de cozinha/pastelaria (preferencial); experiência anterior comprovada na função (fator eliminatório); boa apresentação; gosto pelo trabalho em equipa; dinamismo e proatividade; sentido de responsabilidade; disponibilidade imediata e total.
  • A enviar cv para recrutamento@serlima.pt
  • A consultar: aqui

 

Técnico de Contabilidade – ConGraça Contabilidade (15/11/2017):

  • A enviar cv para congraca@congraca.mail.pt
  • A consultar: aqui

 

Recepcionista de estação – Hertz Aeroporto (15/11/2017):

  • Requisitos: 12º ano de escolaridade (minimo), preferência a quem possuir
    licenciatura em Turismo, Gestão, Economia, ou outra; fluência em inglês; dominio das ferramentas informáticas; aptência para a área comercial, nomeadamente venda de veiculos usados; facilidade na comunicação; gosto por horário diferenciados; gosto pelo contacto com o publico; disponibilidade a muito curto prazo; carta de condução de ligeiros e de motas; boa apresentação.
  • A enviar cv com fotografia para respostas.global@gmail.com
  • A consultar: aqui

 

Vendedor de loja – Natura (15/11/2017):

  • Funções: recepção e organização de mercadoria; atendimento ao público.
  • Requisitos: experiência comprovada na função no mínimo de 1 ano; forte orientação para trabalhar por objectivos; bom desempenho em sistemas de vendas personalizados;  disponibilidade e flexibilidade de horários; disponibilidade e gosto comprovado pelo contacto diário com clientes; bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador.
  • A enviar cv para gerentenat58@naturaselection.com.pt
  • A consultar: aqui

 

Auxiliar de veterinária – AuQmia ClinicaVet (13/11/2017):

  • A enviar cv até ao fim de novembro para auqmiaclinicavet@sapo.pt.

 

Técnico ERC – The Phone House (13/11/2017):

  • Funções: abertura e reparação dos componentes electrónicos em equipamentos móveis; actualização de Software de equipamentos móveis;
  • Requisitos: 12º ano de escolaridade (Curso Profissional de Electrónica); experiência mínima de um ano em reparação de equipamentos móveis (factor preferencial); sentido de responsabilidade; dinâmico e pró-activo; residência na Madeira
  • A enviar cv para ph-recrutamento@phonehouse.pt com o assunto “ERC Madeira Shopping “
  • A consultar: aqui

 

Repositor (13/11/2017):

  • Funções:  reposição de produtos no linear, rotatividade e limpeza do mesmo; reporte da informação de produtos em ruptura de stock; existência de embalagens danificadas no linear.
  • Requisitos: experiência anterior de reposição em supermercados; 9º ano de escolaridade; carta de condução serão essenciais para o desempenho desta função (fator eliminatório); procuramos pessoas dinâmicas e pró-ativas; disponibilidade imediata.
  • A consultar e candidatar-se: aqui

 

Comercial/gestor de produto (13/11/2017):

  • Funções: : identificar novos pontos de vendas de acordo com uma estratégia previamente definida; colocação do produto nos pontos de venda e gestão do mesmo; gestão de novas encomendas.
  • A enviar cv com fotografia para rh.tropic@gmail.com
  • A consultar: aqui

 

Comercial – ERA (13/11/2017):

  • Requisitos: forte vocação comercial; boa fluência verbal; capacidade de interpretação e argumentação; ambição, honestidade e dedicação; dinamismo; pontualidade, autonomia e assertividade; apresentação cuidada; carta de condução e viatura própria; domínio de línguas (Inglês, Francês, Alemão)
  • A enviar cv para funchalse@era.pt
  • A consultar: aqui

 

Assistente comercial (door to door) – MEO (13/11/2017):

  • Funções: apresentar e vender soluções integradas de telecomunicações aos clientes: prospecção de novos clientes a través de visitas nas zonas residenciais, com uma equipa que acompanha a cada colaborador na visita e no levantamento das informações e contratações de serviços dos clientes.
  • Requisitos: 12º ano de escolaridade (preferencialmente); gosto pelas novas tecnologias; gosto do atendimento ao publico / vendas / comercial; perfil proativo e dinâmico
  • A consultar e candidatar-se: aqui

 

Mecânico auto pesados – CSantos VP(13/11/2017):

  • Requisitos: experiência comprovada, igual ou superior a 3 anos; experiência em mecânica de pesados; elevada capacidade de trabalho em equipa; forte capacidade de organização;  orientados para resultados, além de uma forte motivação para integração num ambicioso projeto profissional.
  • A enviar cv para  recrutamento@csantosvp.pt com o assunto “rec_mecfunchal”
  • A consultar: aqui

 

Promotor de bebidas espirituosas (13/11/2017):

  • Funções: promoção e vendas de produtos nas insígnias Pingo Doce, Continente e Cash Carry, durante a época de Natal.
  • Requisitos: 12º ano de escolaridade; experiência na área de Promoção/ atendimento a clientes será um factor preferencial; facilidade de comunicação e sociabilidade.
  • A consultar e candidatar-se: aqui

 

Recepcionista rent a car – JAP (11/11/2017):

  • Requisitos: domínio da língua inglesa – avançado (outras línguas serão valorizadas); carta de condução; fortes competências comunicacionais;  12.º Ano (mínimo); competências de organização e atendimento; personalidade fortemente comercial, proativa, elevado sentido de responsabilidade; empatia e simpatia; espírito inconformista, resiliente, dinâmico, apaixonado pela excelência; responsável e autónomo; disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins-de-semana; residente no Funchal;conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
  • A candidatar-se aqui
  • A consultar: aqui

 

Chefe de equipa (11/11/2017):

  • Funções: coordenação do trabalho de uma equipa; garantir a qualidade do serviço e as operações da unidade; assegurar o bom desempenho da equipa;
  • Requisitos: habilitações ao nível do 12ª ano; liderança e experiência na gestão de equipas; competências de gestão, de negociação e relacionamento interpessoal; autonomia e espírito de equipa; fortes competências comerciais; flexibilidade de horários; maturidade.
  • A enviar cv para recrutamento.ram.2017@gmail.com com o assunto “CE/2017”
  • A consultar: aqui

 

Vendedor de loja – MultiOpticas (10/11/2017):

  • Funções: atendimento personalizado; aconselhamento da melhor solução ajustada a cada cliente.
  • Requisitos: habilitações mínimas ao nível do ensino secundário; experiência em funções semelhantes (vendas de loja) ou na área comercial; gosto pelo contacto com o público e facilidade de comunicação; proactividade e dinamismo; apresentação cuidada; disponibilidade para trabalhar em full time, de 40 horas semanais, em horários rotativos; disponibilidade imediata.
  • A enviar cv para recursoshumanos@multiopticas.pt com o assunto “MultiOpticas Funchal”.
  • A consultar: aqui

 

Técnico de manutenção de elevadores – OTIS (10/11/2017):

  • Funções: manutenção e reparação de equipamentos, de acordo com as especificações técnicas e de segurança, por forma a assegurar o seu correto funcionamento; verificação dos equipamentos; limpezas e lubrificações; substituição e reparação de componentes; identificação e resolução de avarias.
  • Requisitos: 12º ano completo, preferencialmente Curso técnico profissional, numa das seguintes áreas: eletricidade, eletromecânica, eletrónica, automação e/ou mecânica; experiência mínima de 2 anos em funções similares, nomeadamente ligadas à manutenção e/ou reparação; residência na zona do Funchal; carta de condução (obrigatório).
  • A enviar cv para recrutamento@otis.com com o assunto “TM_Otis_Madeira”
  • A consultar: aqui

 

Pedreiros – Multitrab (10/11/2017):

  • Funções: todas as funções inerentes ao cargo; cumprir com as normas de higiene e segurança no trabalho.
  • Requisitos: escolaridade mínima obrigatória; experiência na área e função; disponibilidade total para entrada imediata.
  • A enviar cv para  rh@multitrab.pt
  • A consultar: aqui

 

Consultor imobiliário – ERA (09/11/2017):

  • Requisitos: forte vocação comercial; boa fluência verbal; capacidade de interpretação e argumentação; empenho e dedicação; dinamismo, pontualidade e autonomia; ambição;  conhecimentos de inglês; carta de condução e viatura própria.
  • A enviar cv para   madeiragarajau@era.pt com o assunto “Consultor Imobiliário”.
  • A consultar: aqui

 

Cozinheiro – Serlima (09/11/2017):

  • Funções: confecionar de acordo com os standards de exigência e condições definidas pelo cliente, tanto a nível de higiene como de qualidade, todos os pratos e itens designados para as diferentes secções;assegurar uma boa organização e coordenação de cada serviço ao cliente.
  • Requisitos: escolaridade mínima obrigatória e formação técnica na área de cozinha (preferencial); experiência anterior comprovada na função (fator eliminatório); boa apresentação; gosto pelo trabalho em equipa; dinamismo e proatividade; sentido de responsabilidade; disponibilidade imediata e total.
  • A candidatar-se aqui

 

Recepcionista – Albatroz Hotel (09/11/2017):

  • Requisitos:  experiência na função; domínio do idioma inglês, sendo que serão valorizados conhecimentos de francês; carta de condução; residência entre o Caniço e Machico; disponibilidade para trabalhar em turnos 08h-16h / 16h-24h; disponibilidade imediata.
  • A enviar cv com fotografia para info@albatrozhotel.com

 

Night Auditor – Sé Boutique Hotel (07/11/2017):

  • Requisitos: disponibilidade imediata; disponibilidade para trabalhar por turnos e fins-de-semana; habilitações literárias 12º ano; bom nível de Português, Inglês (importante), Francês e Alemão (preferencial); capacidade de organização e espírito de equipa; pró-atividade, criatividade e gosto pela inovação.
  • A enviar cv para info@seboutiquehotel.com

 

Medidor Orçamentista Preparador – Andrade e Gutierrez (07/11/2017):

  • Funções: elaboração de listas dos tipos e quantidades de materiais ou outros elementos de construção, tendo em vista a elaboração de consultas e orçamentação; ter conhecimentos de rendimentos de utilização de mão de obra e equipamentos; organização do orçamento tendo em conta o volume de material e mão-de-obra e dos serviços necessários; elaboração de processos de erros e omissões; medição dos trabalhos e/ou empreitadas e elaboração do auto-de-medição; preparação para execução de obra.
  • Requisitos: experiência mínima de 10 anos em construção civil e obras públicas; domínio de Autocad; fluência em inglês; capacidade de organização, de planeamento e negociação;  disponibilidade para viajar.
  • A enviar cv para  oportunidadeseaa@andradegutierrez.com
  • A consultar: aqui

 

Pasteleiro – Serlima (07/11/2017):

  • Requisitos: escolaridade mínima obrigatória e formação técnica na área de cozinha/pastelaria (preferencial); experiência anterior comprovada na função (fator eliminatório); boa apresentação; gosto pelo trabalho em equipa; dinamismo e proatividade; sentido de responsabilidade; disponibilidade imediata e total.
  • A candidatar-se aqui

 

Empregado de mesa 2ª e sub chefe de sala – Golden Residence (07/11/2017):

  • Requisitos: fluente em inglês e um segundo idioma; facilidade de comunicação; conhecimento técnicos da área; conhecimentos de HACCP; experiência comprovada na área.
  • A enviar cv para luis.abreu@hotihoteis.com

 

Governanta de andares (07/11/2017):

  • Funções: coordenar e supervisionar o serviço diário das equipas; supervisão de andares/quartos e manutenção; assegurar a qualidade de acordo com os standards definidos; atitude para gestão de reclamações; assegurar o bom funcionamento e conservação dos espaços, equipamentos e utensílios.
  • Requisitos: experiência de 1/2 anos anterior na função; pontual e assídua; espírito de equipa; boa capacidade de comunicação e liderança; disponibilidade imediata.
  • A enviar cv com fotografia para ofertasemprego9050@gmail.com
  • A consultar: aqui

 

Recepcionista – Hotel Dorisol (06/11/2017):

  • Requisitos: ensino secundário completo; experiência em funções similares; domínio de línguas estrangeiras (Inglês e Francês); conhecimentos de informática; sentido de responsabilidade
  • A enviar cv para cferraz@dorisol.pt

 

Representante comercial – Adhoc Wine (06/11/2017):

  • Requisitos: idade superior a 25 anos; nacionalidade portuguesa (português fluente); carta de condução; experiência mínima comprovada de 3 anos na área comercial/vendas; elevado sentido de responsabilidade; proatividade; orientação para o cliente; conhecimentos de inglês, alemão, espanhol e/ou francês (fator preferencial).
  • A enviar cv para geral.alencastrerodrigues@gmail.com

 

SushiMan – Serlima (03/11/2017):

  • Requisitos: escolaridade mínima obrigatória e formação técnica na área de cozinha (preferencial); experiência anterior comprovada na função (fator eliminatório); boa apresentação; gosto pelo trabalho em equipa; dinamismo e proatividade; sentido de responsabilidade; disponibilidade imediata e total.
  • A preencher candidatura aqui
  • A consultar: aqui

 

Supervisor de restaurante – Hotel Dom Pedro (02/11/2017):

  • Funções: atendimento/ hosting de clientes; supervisiona e orienta todo o serviço nas áreas à sua responsabilidade – Restaurante(s), Banquetes, Bar(es), Room Service… – coordenando as equipas no terreno e prestando assistência sempre que necessário, de forma a assegurar um desempenho eficiente que cumpra as directrizes da Direcção da Unidade e, que garanta a total satisfação do cliente.
  • Requisitos: 12º Ano com formação técnica/profissional na área de Restaurante/Bar (essencial);  conhecimentos de técnicas de serviço e de atendimento ao nível de restaurante/bar; c/ experiência e gosto pela função; elevado nível de responsabilidade, espírito de iniciativa e dinamismo; forte capacidade comunicativa e de organização; conhecimentos de Informática na Óptica do Utilizador: Word, Excel (Avançado), Outlook, Internet; noção em sistema Host… ; conhecimentos de Gestão Operacional de Alimentação e Bebidas; bons conhecimentos de Inglês (factor eliminatório) e mais uma língua (preferencial); disponibilidade de horário; residência na Madeira.
  • A enviar cv para recrutamento@dompedro.com com a referência “2017/045F&B_MAD “
  • A consultar: aqui

 

Supervisor de equipa em eventos – Universe Pink (30/10/2017):

  • Funções: formar e desenvolver promotores; gestão de qualidade de Informação; organização de zonas e espaços; liderança e gestão de pessoal.
    Requisitos: boa imagem e profissionalismo; gosto por comunicação e liderança; capacidade de organização e gestão de tempo.
  • A enviar cv para empregomadeiraonline@gmail.com
  • A consultar: aqui

 

Funcionário para embalamento – Sodoces Cash Carry (30/10/2017):

  • Requisitos: com experiência na área; 12º ano; com carta de condução; forte espírito de equipa, motivado, ambicioso e gosto pelo trabalho; dinâmico, trabalhador e responsável; residentes na Ilha da Madeira; disponibilidade Imediata.
  • A enviar cv para geral@sodoces.pt
  • A consultar: aqui

 

Vendedor – Worten (30/10/2017):

  • Requisitos: 12.º ano de escolaridade; orientação para o cliente; experiência na área de vendas ; disponibilidade para horários rotativos; disponibilidade para trabalhar ao fim de semana.
  • A enviar cv para  stqwrtsaf@worten.pt
  • A consultar: aqui

 

Operador de call center (30/10/2017):

  • Requisitos: 12º ano ou superior ( preferencial mas não eliminatório); excelente capacidade de comunicação; orientação para o cliente e para objetivos; excelente capacidade de auto motivação, gestão de conflitos e resistência ao stress; espirito de equipa; boa capacidade de análise, argumentação e agressividade comercial (para negociação de condições); responsabilidade, assiduidade e pontualidade; facilidade de manuseamento de aplicações informáticas; disponibilidade horária e imediata.
  • A consultar e candidatar-se: aqui

 

Chefe de oficina (30/10/2017):

  • Funções: promover a assegurar a qualidade de serviço e a operacionalidade da unidade de negócios; assumir a gestão operacional do segmento das lavagens e lubrificações; gestão e planificação de tarefas a atribuir à equipa de trabalho; alinhar os objetivos comerciais com a estratégia comercial da empresa.
  • Requisitos: experiência no setor automóvel; habilitações ao nível do 12ª ano;  liderança e experiência na gestão de equipas; maturidade e resiliência; forte sentido de responsabilidade e elevada capacidade de organização; competências de gestão, de negociação e relacionamento interpessoal; autonomia e espírito de equipa; flexibilidade de horários.
  • A enviar cv para recrutamento.ram.2017@gmail.com com a seguinte referência “AS/2017”
  • A consultar: aqui

 

Assistente de vendas – Rituals (período de natal- novembro a janeiro):

  • A consultar e candidatar-se aqui

 

Terapeuta de SPA – Hotel Golden Residence :

  • Requisitos: experiência comprovada na área; formação em massagem e estética; conhecimento de línguas estrangeiras (Inglês – fator eliminatório); facilidade de comunicação; apresentação cuidada; atitude de orientação para o cliente; responsável, idóneo e assíduo; flexível, pro activo, com espírito de iniciativa e de equipa; disponibilidade e flexibilidade para horários rotativos e por turnos.
  • A enviar cv para geral@goldenresidencehotel.com.pt
  • A consultar aqui