Outras Ofertas de Emprego

Assistente de vendas (15/01/2018):

  • Funções: assegurar o atendimento personalizado ao cliente; organização de stocks; assegurar a qualidade do serviço pós-venda; funções de caixa.
  • Requisitos: habilitação mínima obrigatória (12º ano); conhecimento obrigatório da língua inglesa (será valorizado o conhecimento de mais línguas); boa imagem; grande capacidade de comunicação; disponibilidade imediata.
  • A consultar e candidatar-se aqui

 

Armazenista – Tiffosi (15/01/2018):

  • Requisitos: formação ao nível do 12º ano; forte orientação para o cliente; flexibilidade de horários; conhecimentos de informática na óptica do utilizador.
  • A consultar e candidatar-se aqui

 

Agente comercial – Talenter (15/01/2018):

  • Funções: responsável pela adequada representação da empresa, encarregando-se da negociação, venda e acompanhamento da venda.
  • Requisitos: habilitações literárias ao nível do 12º ano ou superior; experiência profissional mínima de 2 anos em função similar; conhecimentos de informática na ótica do utilizador; gosto pela área de vendas; carta de condução; disponibilidade imediata.
  • A consultar e candidatar-se aqui

 

Assistente de loja – Istore (5/01/2018):

  • Funções: vendedor; orientação para o cliente; vocação para área de vendas; disponibilidade para horários rotativos; disponibilidade para trabalhar ao fim de semana.
  • Requisitos: formação académica ao nível do 12º ano na área de informática; experiência na área comercial de informática (obrigatório); capacidade analítica e de organização; domínio da Língua Inglesa (obrigatório); sólidos conhecimentos em produtos Apple; capacidade de comunicação e persuasão; capacidade de planeamento e organização; forte orientação para as pessoas e para os resultados; perfil empreendedor e comercial.
  • A enviar cv com foto e carta de apresentação para rh@istore.pt
  • A consultar: aqui

 

Lojista – Ideias Saudáveis (11/01/2018):

  • Requisitos: 12º ano escolaridade mínimo (preferencial); muito comunicativa; dinâmica/responsável/assídua; gosto por vendas; boa disposição; experiência no atendimento ao público; boa apresentação; disponibilidade de horários; disponibilidade imediata; gosto pelo trabalho em equipa; espírito competitivo, mas com boa integração em trabalho de equipa.
  • A enviar cv com fotografia para geral@ideias-saudaveis.pt
  • A consultar: aqui

 

 

Funcionário – Subway (11/01/2018):

  • Requisitos: habilitações ao nível 12º ano (preferencial); conhecimentos de língua Inglesa essencial; experiência em atendimento ao público; boa apresentação; proatividade; sentido de responsabilidade; interesse em trabalhar em fast food; simpatia e espírito de equipa; disponibilidade para trabalhar fins-de-semana e feriados.
  • A enviar cv para subwaymadeira@gmail.com
  • A consultar: aqui

 

Comercial – Randstad (08/01/2018):

  • Funções: gestão de uma carteira de clientes; prospecção e angariação de novos clientes; comercialização e entrega das encomendas aos clientes; gestão das cobranças, entre outras tarefas inerentes à função.
  • Requisitos: formação escolar ao nível do ensino secundário; experiência profissional mínima de 3 anos na área comercial e distribuição de mercadoria, em particular, bebidas; bons conhecimentos de Inglês, Alemão e Francês são factores preferenciais; facilidade na utilização de novas tecnologias; carta de condução como factor obrigatório; facilidade de relacionamento pessoal e gosto pelo trabalho comercial; gosto pelo cumprimento de objectivos; dinamismo e orientação para o cliente; disponibilidade imediata.
  • A consultar e candidatar-se aqui

 

Chefe de recepção – MH (08/01/2018):

  • Funções: execução de tarefas e procedimentos delegados pela direção; gerir a equipa de receção do empreendimento; desenvolver a equipa no sentido de prestar um bom serviço e apoio ao cliente; desenvolver os procedimentos relativos ao acolhimento e serviços de assistência ao cliente; gerir e fidelizar os clientes; gerir e ser responsável pela faturação da unidade; fazer o acompanhamento das contas correntes dos clientes; gerir reclamações; introdução de contratos e atribuição de quartos; realizar de forma qualificada e responsável a gestão, o controlo e o cumprimento de todas as tarefas e atividades que se desenvolvam na área da receção; organizar, dirigir e coordenar o trabalho da sua equipa; coordenar e participar nas tarefas que envolvam outros departamentos na gestão do empreendimento; colaborar com a Direção da unidade e com os outros departamentos; colaborar no desenvolvimento e formação da sua equipa.
  • Requisitos: formação na área de acolhimento/receção; orientação para o cliente e Qualidade de serviço; disciplina, dinamismo, pro-atividade e capacidade de trabalho; forte sentido de responsabilidade e dedicação; orientação para resultados e resolução de problemas; fluência em Português, Inglês (Francês e Alemão valorizados); espírito de equipa; espírito comercial; disponibilidade e flexibilidade para horários rotativos e por turnos; boa apresentação; excelentes competências de comunicação e bom relacionamento interpessoal; motivação e capacidade de liderança; conhecimentos do Sistema NewHotel e NewConta, Word e Excel.
  • A enviar cv com foto para funchal.rh.hotel@gmail.com
  • A consultar: aqui

 

Administrativa – Adecco (05/01/2018):

  • Funções: Serviços Administrativos, arquivos, atendimentos; classificar faturas fornecedores;
    Controlar guias de entrega de mercadoria;
    Abertura de processo Marítima e Aérea.
  • Requisitos: 12º ano de escolaridade ou equivalentes; bons conhecimento de informática na pratica de utilizador; experiência anterior na função; conhecimentos de Inglês; localidade de residência Funchal; disponibilidade imediata.
  • A consultar e candidatar-se aqui

 

Empregado de balcão – Socipamo (04/01/2018):

  • Requisitos: com ou sem experiência, mas com muita vontade de aprender/evoluir; forte capacidade para trabalhar em equipa; gosto pelo serviço de atendimento ao cliente; simpatia e cordialidade.
  • A enviar cv para rh@socipamo.pt

 

Operador de caixa – Conforama (04/01/2018):

  • Funções: atendimento ao cliente; gestão da caixa; resolução de incidências; apoio aos restantes departamentos da loja.
  • Requisitos: 12º ano de escolaridade ou superior; simpatia e disponibilidade; orientação ao cliente; responsabilidade; experiência na função será valorizada.
  • A consultar e candidatar-se aqui

 

Operacional de limpeza – Serlima (04/01/2018):

  • Requisitos: disponibilidade para horários noturnos (fator eliminatório); experiência anterior comprovada na função (preferencial); boa apresentação; gosto pelo atendimento ao público;  gosto pelo trabalho em equipa; dinamismo e proatividade; sentido de responsabilidade;  disponibilidade imediata e total.
  • A enviar cv para recrutamento@serlima.pt com a indicação da oferta a que se candidata.

 

Empregado de bar e mesa – Savoy Saccharum Resort & Spa (04/01/2018):

  • Requisitos: experiência profissional na função (preferencial); dinamismo e proactividade; capacidade de organização e método de trabalho; espírito de trabalho em equipa; conhecimentos de inglês; facilidade de comunicação.
  • A enviar cv para dir.rh@savoyresorts.com com a indicação da função à qual se candidata.

 

Pasteleiro – Serlima (04/01/2018):

  • Requisitos:  escolaridade mínima obrigatória e formação técnica na área de cozinha (preferencial); experiência anterior comprovada na função (fator eliminatório); boa apresentação; gosto pelo trabalho em equipa; dinamismo e proatividade; sentido de responsabilidade; disponibilidade imediata e total.
  • A enviar cv para recrutamento@serlima.pt com a indicação da oferta a que se candidatam

 

Ajudante de lavandaria – Serlima (03/02/2018):

  • Requisitos: experiência anterior comprovada na função (fator eliminatório); boa apresentação; gosto pelo trabalho em equipa; dinamismo e proatividade; sentido de responsabilidade; disponibilidade imediata e total.
  • A consultar e candidatar-se aqui

 

Vendedora (03/01/2018):

  • Requisitos: vocação comercial; capacidade de motivação; capacidade de aprendizagem e organização; dinamismo e orientação Facilidade de comunicação; falar Inglês; 12º ano.
  • A consultar e candidatar-se aqui

 

Vendedor de loja – Aeroporto da Madeira (03/01/2018):

  • Funções: acolhimento, atendimento e assistência ao cliente durante a compra; reposição de produto e controlo de stock; organização da área de venda e armazém; visual merchandising.
  • Requisitos: formação mínima ao nível do 12º ano; experiência a nível de contacto com o público e orientação para o cliente; conhecimentos de informática; conhecimento de línguas (fator preferencial); gosto pela área da moda.
  • A consultar e candidatar-se aqui

 

Comercial – Talenter (03/01/2018):

  • Funções: venda direta de produtos e serviços na área das telecomunicações no mercado residencial
  • Requisitos: habilitações literárias ao nível do 9º ano de escolaridade; gosto pela área comercial; orientação para o cliente; boa apresentação, capacidade de comunicação e influência para potenciar a satisfação do cliente; dinamismo e espírito de equipa; flexibilidade e disponibilidade horária; disponibilidade total e imediata.
  • A consultar e candidatar-se aqui

 

Consultor imobiliário – ERA (02/01/2018):

  • Requisitos: forte vocação comercial e boa fluência verbal; capacidade de interpretação e argumentação; ambição, empenho e dedicação; pontualidade, rigor e assertividade;  apresentação cuidada; carta de condução e viatura própria; conhecimento de outras línguas será valorizado (Inglês, Francês, Alemão).
  • A enviar cv para geral.era.funchal.se@gmail.com
  • A consultar: aqui

 

Vendedor – Worten (02/01/2018):

  • Requisitos: 12.º ano de escolaridade; orientação para o cliente; experiência na área de vendas ; disponibilidade para horários rotativos; disponibilidade para trabalhar ao fim de semana.
  • A enviar cv para stqwrtsaf@worten.pt
  • A consultar: aqui

 

Administrativa – Flexitrab (15/12/2017):

  • Função: receção e apoio à empresa no desemprenho de tarefas ligadas à área administrativa.
  • Requisitos: experiência na função; faixa etária entre os 30 e 45 anos; conhecimentos na área; sentido de responsabilidade; assiduidade; disponibilidade total e imediata.
  • Contrato a termo certo (mínimo 1 mês).
  • A enviar cv para flexitrab@gmail.com

 

Técnico de tacógrafos – Pro-Tacógrafos (15/12/2017):

  • Requisitos: idade a partir dos 25 anos e não mais de 35; habilitações mínimas 9º ano escolar; residência na Ilha da Madeira; bons conhecimentos de electricidade auto e também como usuário de informática; preferência conhecimentos da língua inglesa.
  • A consultar e candidatar-se aqui

 

Ajudante de motorista –  OOOKJH (15/12/2017):

  • Requisitos: habilitações literárias mínimas ao nível do 9º ano; carta de condução categoria C com CAM; experiência na área mínima de 2 anos; conhecimentos de HACCP (preferencial); disponibilidade para trabalhar por turnos; facilidade de relacionamento interpessoal ; disponibilidade imediata.
  • A enviar cv com fotografia para recrutamento956@gmail.com
  • A consultar: aqui

 

Empregado de balcão – Fidy Burguer (14/12/2017):

  • Requisitos: experiência a servir ao balcão.
  • A entregar o currículo ao cuidado da gerência no centro comercial infante na Hamburgueria Fidyburguer.

 

Montador de caixilharia de alumínios – Fernando J. Ramos (14/12/2017):

  • Requisitos: experiência em montagem de caixilharia de alumínio e vidro; disponibilidade imediata; sentido de responsabilidade e rigor.
  • A enviar nome e contacto para jaraujo@fjramos.pt ou ligar para 291 933 986

 

Chefe de cozinha (11/12/2017):

  • Requisitos: experiência comprovada; dinâmico; resistência ao stress; vontade de trabalhar; criativo.
  • A enviar cv para robert@olandija.nl
  • A consultar: aqui

 

Empregado de mesa (11/12/2017):

  • Requisitos: conhecimentos de Inglês (plus – alemão ou francês); versátil; experiência comprovada; boa apresentação; boas capacidades de comunicação.
  • A enviar cv com foto para robert@olandija.nl
  • A consultar: aqui

 

Auxiliar de enfermagem – Irlanda (05/12/2017):

  • Auxiliares de enfermagem com experiência para nursing home na Irlanda, cidade de Lucan.
  • Requisitos: boa capacidade de ler e falar inglês; idade superior a 23 anos; capacidade para trabalhar de forma autónoma; gosto por trabalhar com idosos.
  • Condições: 13 euros por hora; crescimento dentro da empresa; 37h por semana; formação inicial paga pela empresa; empresa disponibiliza carro e alojamento durante 4 semanas de modo gratuito; apoio no processo administrativo da candidatura entre outros apoios.
  • A enviar cv formato europass e carta de apresentação em inglês para info@jobabroad.eu com o assunto “MC280/17”.

 

Vendedor de automóveis – CSantos VP (05/12/2017):

  • Requisitos: profissionais com experiência comprovada em funções similar (mínimo 2 anos);  experiência em segmentos Premium; capacidade de trabalho em equipa; forte capacidade de organização; orientação para os resultados; forte motivação para integrar um ambicioso projeto profissional.
  • A enviar cv para recrutamento@csantosvp.pt com o assunto “rec_vendasfunchal”
  • A consultar: aqui

 

Técnico eletromecânico do frio – Afonso e Camacho (04/12/2017):

  • Funções: manutenções preventivas/correctivas e instalações de: portas automáticas; plataformas elevatórias; AVAC; centrais de incêndio; manter boa utilização dos equipamentos, ferramentas, veículos, outros utensílios cedidos pela empresa; levantamento de potenciais novos clientes; organização de tarefas individuais e por equipa; sugestões de melhoria de processos; utilização de softwares de gestão de tempo.
  • Requisitos:  responsável; sentido de organização e de trabalho em equipa; capaz de trabalhar sob pressão e com dinâmica multitasking; com conhecimentos dos softwares do Microsoft Office, nomeadamente Excel, Word e PowerPoint; bons conhecimentos de softwares de telemóvel de gestão de tempo e outros. Telemóvel como ferramenta de trabalho; bons conhecimentos da língua inglesa, espanhol é um plus; vontade de aprender e crescer; proactivo e orientado para resolução de problemas; certificações: TIM II ou III, Gases Fluorados; inscrito no ANPC; outras qualificações serão valorizadas; disponível para viajar em território Nacional.
  • A enviar cv para duarte.rodriguez@afonsocamacho.pt
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Empregado de mesa e copeiro – Grand Café (04/12/2017):

  • Requisitos: jovem; dinâmico; responsável; comunicativo; fluente em várias línguas;
  • A enviar cv para: penhadaguia1844@gmail.com

 

 

Polivalente de manutenção – TDGI (28/11/2017):

  • Requisitos: experiência em manutenção preventiva e corretiva de instalações e equipamentos de climatização e refrigeração; conhecimentos de sistemas de gestão técnica, na ótica do utilizador; sentido de responsabilidade e organização pessoal; disponibilidade para trabalhar por turnos.
  • A enviar cv para anuncio.candidatura@gmail.com
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