Ofertas de Emprego para Titulares de Diplomas Superiores

Recrutamento de Voluntários – 8ª ed. Festival Literário da Madeira

  • O Festival Literário da Madeira, agora na sua 8.ª edição, abriu portas à participação de voluntários há três anos apenas. Fizemo-lo porque, não poucas vezes, fomos abordados por jovens estudantes que ambicionavam uma interacção mais próxima com autores e artistas. Assim, desde então, a Organização promove uma campanha direccionada às pessoas que intentam uma experiência desta natureza. Se é o teu caso, contacta-nos através do endereço geral@eca.org.pt e explica-nos os motivos do teu interesse.
  • As áreas de destacamento são o acompanhamento aos autores, o apoio na gestão de sala/palco e o apoio na banca de livros.
  • O festival realiza-se de 13 a 17 de Março.

 

 

Programa de Estágio Profissional do Millennium bcp (09/01/2018):   

  • O estágio será remunerado com um período máximo de duração de 12 meses, após esse período, dependendo da necessidade do Banco e do desempenho do estagiário, poderá ser equacionada a passagem ao quadro.
  • Funções: atendimento e contacto com clientes; apoio à gestão de contas, produtos e clientes sob a supervisão e acompanhamento do responsável da sucursal.
  • Requisitos: licenciados ou finalistas em Gestão, Economia e afins (preferencial); valorizada a experiência comercial ou de contacto com cliente; conhecimentos MS Office; conhecimentos de inglês (preferencial).
  • A enviar cv para fmarques@millenniumbcp.pt
  • A consultar: aqui

 

Engenheiro Civil – Tecnovia (16/01/2018):

  • Requisitos: recém licenciado em Engenharia Civil; sem experiência.
  • Para estágio na RAM e com colocação posterior em Angola.
  • A enviar cv, certificado de habilitações, inscrição na OE para Tecnovia Madeira Direção de Recursos Humanos, Estrada da Eira do Serrado, nº 42/44 Santo António 9001-801 Funchal geral@tecnovia-madeira.pt

 

Engenheiro Mecânico – Tecnovia (16/01/2018):

  • Requisitos: recém licenciado em Engenharia Mecânica; sem experiência; disponibilidade para trabalhar na RAM e Estrangeiro.
  • A enviar cv, certificado de habilitações, inscrição na OE para Tecnovia Madeira Direção de Recursos Humanos, Estrada da Eira do Serrado, nº 42/44 Santo António 9001-801 Funchal geral@tecnovia-madeira.pt

 

Engenheiro Eletrotécnico – Tecnovia (16/01/2018):

  • Requisitos: licenciatura em Engenharia Eletrotécnica; experiência profissional mínima 5 anos; disponibilidade para trabalhar na RAM e no Estrangeiro.
  • A enviar cv, certificado de habilitações, inscrição na OE para Tecnovia Madeira Direção de Recursos Humanos, Estrada da Eira do Serrado, nº 42/44 Santo António 9001-801 Funchal geral@tecnovia-madeira.pt

 

Enfermeiros – Irlanda Dublin (16/01/2018):

  • Requisitos: licenciatura em Enfermagem; com experiência mínimo 18 meses em pós-operatório; disponibilidade; boa capacidade de integração em cultura; gosto pela profissão.
  • Oferecem: possibilidade de iniciar funções sem Registo no NMBI mas com pré-registo; pagamento de realojamento de deslocações €1500; contrato permanente; valor pago por hora a acordar em entrevista (depende da experiência e capacidades); 37h50 por semana 24 dias de ferias; apoio no alojamento; pagamento dos voos se necessário.
  • A enviar cv formato europass para info@jobabroad.eu com a referência “BK103-18”.

 

Nutricionista – Fresenius Medical Care (15/01/2018):

  • Requisitos: formação académica ao nível de Licenciatura na área da Nutrição/Dietética ; experiência profissional na área de nutrição clínica; inscrição como membro efectivo na Ordem dos Nutricionistas; espírito de iniciativa, autonomia e dinamismo; boa capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa; conhecimentos de informática como utilizador; conhecimentos de Inglês; disponibilidade para deslocações.
  • A enviar o cv para drh.candidaturas@fmc-ag.com com a seguinte referência “Ref.ª 744”.
  • A consultar: aqui

 

Enfermeiros – Reino Unido Belfast (15/01/2018):

  • Requisitos: licenciatura em Enfermagem; com ou sem experiência; disponibilidade; boa capacidade de integração em cultura britânica; gosto pela profissão.
  • Oferecem: lições de inglês; possibilidade de iniciar funções sem IELTS como enfermeiro assistente; pagamento do exame de IELTS e em caso chumbo, pagamento do segundo exame (sem reembolso solicitado); contrato permanente; £15 por hora; 37.50h por semana; 24 dias de férias; apoio no alojamento 1 mês grátis e pagamento do deposito; pagamento dos voos; £3000 para realojamento (entregues no inicio); creche para casais com filhos.
  • A enviar cv formato europass para info@jobabroad.eu com a referência “HC102-18”.

 

Engenheiro Eletromecânico – Tecnovia (15/01/2018):

  • Requisitos: recém licenciado em Engenharia Eletromecânica; com ou sem experiência; disponibilidade para trabalhar na RAM e no Estrangeiro.
  • A enviar cv, certificado de habilitações, inscrição na OE para Tecnovia Madeira Direção de Recursos Humanos, Estrada da Eira do Serrado, nº 42/44 Santo António 9001-801 Funchal geral@tecnovia-madeira.pt

 

Engenheiro Civil (11/01/2018):

  • Requisitos: devidamente outorgado pela Ordem dos Engenheiros; com pelo menos 10 anos de experiência; ter participado em empreitadas enquadradas na área de execução de canais e condutas em sistemas adutores e/ou distribuição de água de rega, de valor superior a 1.000.000,00€, nos últimos 15 anos.
  • A enviar cv com foto para curriculos@iol.pt com o assunto “REF.A_Civil-Madeira”.
  • A consultar: aqui

 

Físico ou Radioterapeuta – Mercurius Health (11/01/2018):

  • Requisitos: licenciado em Física ou em Radioterapia; experiência em dosimetria clínica; disponibilidade imediata; forte sentido de responsabilidade.
  • A enviar cv para rh@mercuriushealth.com
  • A consultar: aqui

 

Técnico de Contabilidade – Randstad (08/01/2018):

  • Requisitos: formação académica na área de contabilidade; experiência profissional anterior na função será factor obrigatório; conhecimento das Normas Internacionais de Contabilidade (IFRS) será factor preferencial; conhecimento e experiência com o Software Oracle será uma mais-valia; bons conhecimentos de Língua Inglesa; capacidade de iniciativa e de autonomia; capacidade de adaptação.
  • A consultar e candidatar-se aqui

 

Enfermeiros – Unidade de Cuidados Continuados Irlanda (05/01/2018):

  • Requisitos: licenciatura em Enfermagem; bom nível de inglês falado e escrito; capacidade de iniciativa laboral e integração em nova equipa.
  • Oferecem: contrato de trabalho de dois anos; remuneração de 12 euros/hora antes do registo na Ordem Inglesa e 19 euros/hora após o registo; 36 horas semanais com turnos, fins-de-semana e feriados; 20 dias de férias anuais; 3 meses de alojamento subsidiado; pagamento da viagem para a Irlanda; apoio com o pagamento inicial para o registo no NMBI; apoio na formação de inglês se necessário; apoio com a documentação para iniciar o registo.
  • A enviar cv formato europass acompanhado de carta de motivação com o assunto “LLNH30-16” para info@borboleta-jobabroad.eu

 

Gerente de Loja – Experis (05/01/2018):

  • Funções: garantir o bom funcionamento da loja; garantir a boa performance das vendas e o nível de atendimento ao cliente; definir os objetivos quantitativos e qualitativos para a loja; desenvolver as pessoas, motivar e gerir a equipa; organizar e otimizar o bom funcionamento da loja; gestão e controlo dos stocks e dos inventários.
  • Requisitos: formação ao nível da licenciatura em Gestão e/ou similar; experiência profissional comprovada em funções similares; experiência no Retalho premium/luxo (valorizado); bom nível de Inglês; capacidade de liderança de equipas; focus no serviço de excelência; perfil empreendedor e orientação para resultados; capacidade de desenvolvimento de negócio.
  • A consultar e candidatar-se aqui

 

Administrador de Sistemas – ACIN (05/01/2018):

  • Requisitos: licenciatura em Engenharia Informática e/ou similar; conhecimentos sólidos de Administração de Sistemas Linux, Gestão de DNS, Shell scripting, funcionamento de storage centralizado e sistemas de virtualização; bons conhecimentos de instalação e configuração de sistemas operativos Linux e Windows; capacidade de troubleshooting, análise de performance e de tunning; capacidade de trabalho em equipa; conhecimentos de inglês avançado; boa capacidade de comunicação oral e escrita; sentido de responsabilidade, pro-actividade, dinamismo e curiosidade tecnológica; flexibilidade de horários.
  • A enviar cv para recrutamento@acin.pt com a referência “Referência AdmSis18 “.
  • A consultar: aqui

 

Web & Mobile Developers – ACIN (04/01/2018):

  • Requisitos: formação e experiência profissional na área do desenvolvimento web; conhecimentos em desenvolvimento PHP e experiência com diferentes frameworks (Laravel, codelgniter, Symfony); domínio de MySQL, JavaScript (JQuery), HTML5 e CSS3; bom nível de inglês falado e escrito; autonomia e ambição; capacidade de trabalho em equipa e por objetivos; esperiência em desenvolvimento com metodologias ágeis (XP, Kanban, Scrum, TDD) é uma mais valia.
  • A enviar cv para recrutamento@acin.pt

 

Marketing – ACIN (04/01/2018):

  • Requisitos: licenciatura/mestrado nas áreas de Marketing, Publicidade e/ou Comunicação; sólidos conehcimentos de marketing digital; capacidade de liderança e gestão de equipas; facilidade de trabalho em equipa e contacto com o cliente; disponibilidade de horários; boa capacidade de escrita e comunicação; capacidade de organização e método, pensamento estartégico e planeamento; gestão de orçamentos e logística de merchandising e eventos.
  • A enviar cv para recrutamento@acin.pt

 

Formador de Inglês – +Fronteiras (04/01/2018):

  • A enviar cv para geral@maisfronteiras.com

 

Front end Developer – Exictos (03/01/2018):

  • Requisitos: iniciativa, capacidade de aprendizagem, orientação para a resolução de
    problemas, capacidade de comunicação, espírito de equipa; habilitações académicas mínimas ao nível do 12º ano na área de informática; conhecimentos de inglês; formação na área de desenvolvimento de software; com ou sem experiência profissional; trabalhar em ciclos de desenvolvimentos desde a análise
    à implementação e testes; capacidade de trabalhar em ambientes ágeis; desenvolvimento de aplicações bancárias web/dispositivos móveis; bons conhecimentos de HTML, CSS, JavaScript e Node.js; conhecimentos de Java e JSP; experiência com ferramentas de controlo de versões, tais como o Git e SVN; bibliotecas e frameworks de JavaScript, tais como jQuery; angular e React/React Native; frameworks de CSS, tal como o Bootstrap; design responsive; pré-processadores de CSS, tal como o Sass; ferramentas de automatização, tais como Grunt, Webpack e Gulp.
  • A enviar cv para recursos.humanos@exictos.com com a indicação no assunto da função à qual se candidata.

 

DevOps Developer – Exictos (03/01/2018):

  • Requisitos: iniciativa, capacidade de aprendizagem, orientação para a resolução de
    problemas, capacidade de comunicação, espírito de equipa; habilitações académicas mínimas ao nível do 12º ano na área de informática; conhecimentos de Inglês; formação na área de desenvolvimento de software; com ou sem experiência profissional; capacidade no desenvolvimento de scripts para automatização de tarefas; facilidade na adoção e utilização de ferramentas focadas na automatização
    de processos; capacidade de trabalhar em ciclos de desenvolvimentos desde a análise à implementação e testes; conhecimentos de base de dados; conhecimentos em sistemas de controlo de versão; conhecimento de ferramentas de gestão para CI/CD; conhecimento de linguagens/ferramentas para scripting; linguagens de programação (Java, Groovy, Python/Jython); scripting (shell, bash, groovy); bases de dados (MySQL, MongoDB); webServers (Websphere, WildFly, Nginx); continuous Integration Server (Jenkins – Pipelines); sistema de Gestão de Versões (Git – Gitlab); conhecimento de ferramentas para aprovisionamento de ambientes (Windows) de desenvolvimento, staging e produção (Virtual Box / VMware, Vagrant, Packer, Boxstarter).
  • A enviar cv para recursos.humanos@exictos.com com a indicação no assunto da função à qual se candidata.

 

Back end Developer – Exictos (03/01/2018):

  • Requisitos: iniciativa, capacidade de aprendizagem, orientação para a resolução de
    problemas, capacidade de comunicação, espírito de equipa; habilitações académicas mínimas ao nível do 12º ano na área de informática; conhecimentos de Inglês; formação na área de desenvolvimento de softwar; com ou sem experiência profissional; trabalhar em ciclos de desenvolvimentos desde a análise
    à implementação e testes; capacidade de trabalhar em ambientes ágeis; capacidade de desenvolvimento de aplicações de back-end; capacidade de desenvolvimento e integração de APIs REST e SOAP; conhecimentos de Base de Dados SQL e NoSQL; linguagens de programação [Java e .NET(C#)]; frameworks Java (Hibernate, Liquibase, JAX-RS); web Servers (Wildfly, NodeJS, IIS, NGINX, IBM Websphere); bases de Dados SQL (MySQL, PostgreSQL); bases de Dados NoSQL (MongoDB, Redis).
  • A enviar cv para recursos.humanos@exictos.com com a indicação no assunto da função à qual se candidata.

 

Estágio Recursos Humanos – Adecco (02/01/2018):

  • Funções: colabora no acolhimento de candidatos, assegurando o seu processo de inscrição e respectivo registo na base de dados; participa na realização de entrevistas de pré-selecção de candidatos, avaliando e identificando competências pessoais e profissionais; acompanha a satisfação de pedidos de recrutamento de clientes, auxiliando os Técnicos de Recrutamento e Selecção nas várias etapas do processo; ocupa-se do expediente geral da delegação, mantendo actualizado o arquivo de toda a documentação.
  • Requisitos: formação universitária ao nível da Licenciatura em Psicologia Social e das Organizações, Sociologia ou Gestão de Recursos Humanos; bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador (Microsoft Office); conhecimentos de inglês (preferencial); •carta de condução e viatura própria (preferencial); valoriza-se possibilidade de realização de estágio curricular/protocolo com escola superior; forte interesse pela área de Recrutamento e Selecção; boa capacidade de trabalho em equipa; forte capacidade de trabalhar sob pressão; excelente capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal; elevada capacidade de organização e de planeamento.
  • A enviar cv para tania.pereira@adecco.com

 

Professores/Explicadores – Ginásio da Educação da Vinci (02/01/2018):

  • Professor/explicador para ministrar aulas de Inglês (terceiro ciclo e secundário).
  • A enviar cv para funchal@davinci.edu.pt

 

Técnico de Prótese Dentária – Malo Clinic (02/01/2018):

  • Funções: produção de próteses dentárias; manutenção de equipamentos de laboratório; encomendar e armazenar todo o material, consumíveis, necessários à
    produção dos dispositivos médicos feitos à medida; tarefas administrativas ligadas à produção, receção e expedição de trabalhos.
  • Requisitos: licenciatura em prótese dentária; experiência de pelo menos 2 anos em prótese fixa, preferencialmente em cerâmica e /ou acrílico; capacidade de trabalho, pro-atividade e vontade de aprender; residência ou disponibilidade para residir na área do Funchal.
  • A enviar cv com foto e carta de apresentação para rh@maloclinics.com com o assunto “TPD-Funchal/Dezembro 2017”.
  • A consultar: aqui

 

Responsável de Zona – Elevus (02/01/2018):

  • Funções: análise e monitorização das vendas; gerir o visual merchandising da marca nas lojas; assegurar que os colaboradores têm conhecimento dos valores da empresa, prestando um serviço de qualidade ao cliente; gestão de stock e de produto; liderar as equipas de vendas da zona.
  • Requisitos: formação académica ao nível da licenciatura/mestrado nas áreas de Gestão e Economia; experiência anterior no sector do retalho (preferencialmente); elevado sentido de responsabilidade, dinamismo e criatividade; boa capacidade de gestão de equipas; forte capacidade analítica e de resolução de problemas; disponibilidade para deslocações a Portugal Continental.
  • A enviar cv para catarina.duarte@elevus.pt com o assunto “RZ/EM”.

 

 

Enfermeiros para a Bélgica – Job Abroad (18/12/2017):

  • Vagas disponíveis para enfermeiros geral, chefe de enfermagem, enfermeiros de sala de operações.
  • Dão apoio no alojamento.
  • A enviar cv em francês para info@jobabroad.eu

 

Farmacêutico/Técnico de Farmácia – Farmácia Central (15/12/2017):

  • Requisitos: licenciatura/mestrado em Ciências Farmacêuticas ou licenciatura em Farmácia; gosto pelo atendimento ao público; domínio básico do software Sifarma2000.
  • A enviar cv para centralfarmacia@hotmail.com
  • A consultar: aqui

 

Enfermeiros – Job AG Medicare Munique (12/12/2017):

  • Requisitos: enfermeiros experientes ou recém-formados.
  • Oferecem: curso de alemão até ao nível B2; total apoio com a integração na Alemanha.
  • A enviar o cv modelo europass para ana.teresa@job-ag.com
  • A consultar: aqui

 

Assistente de balcão – Instituição Bancaria na Calheta (06/12/2017):

  • Requisitos: licenciatura em Gestão, Economia, Gestão Bancária ou similar; preferência com alguma experiência na área da banca, seguros ou financeira; excelentes capacidades de comunicação, argumentação e persuasão; boa apresentação; disponibilidade imediata.
  • Oferecem: contrato de trabalho; vencimento base 861,58 euros + subsídio de alimentação 9,17 euros + subsídio de férias e natal.
  • A enviar cv para recrutamento.lisboa@multitempo.pt com o assunto “Banca_Calheta”.

 

Optometrista – Talent Seed (05/12/2017):

  • Funções: medir e analisar a função visual, elaboração de consultas e exames, atendimento ao público, prescrever e administrar meios ópticos e exercícios visuais para a correção e/ou compensação, dinamização da venda dos produtos da loja.
  • Requisitos: licenciado em Optometria ou Ortóptica; experiência profissional anterior nestas funções ou recém-licenciado; bons conhecimentos de inglês; disponibilidade para trabalhar em horários e folgas rotativas.
  • A candidatar-se e consultar: aqui

 

Comunicação Social /Marketing – Clube Naval do Funchal (30/11/2017):

  • Funções: tem de coordenar com todos os responsáveis por cada modalidade desportiva, as atividades organizadas em cada semana e/ou participar; fazer notícia das organizações ou participação, notícias em tempo útil (sábado ou domingo, logo após os eventos e desde que tenha elementos para o efeito); divulgar informação nos meios do CNF e envio para os media; entrevistar atletas e entidades que venham ao CNF; acompanhamento dos eventos desportivos e/ou sociais e cobertura dos mesmos (tirando fotos e criando noticia); redacção de artigos; tirar fotos ou fazer filmagens com os meios que o CNF disponibiliza para o efeito (mais valia saber montagem de  imagens/filmagens).
  • Todo o trabalho pode ser feito online, com as devidas excepções quando há eventos.
  • A enviar cv para antoniocunha@clubenavaldofunchal.com

 

Gestor de Recursos Humanos – ERA (27/11/2017):

  • Funções: criação e manutenção de anúncios de trabalho e outros métodos de procura ativa de candidatos; triagem e Implementação de métodos de avaliação e selecção de candidatos; gestão e arquivo de candidaturas; acolhimento e Integração dos candidatos na empresa; participação em processos de formação dos colaboradores; realização de atividades de Team-Building com a equipa
  • Requisitos: licenciatura / mestrado em Psicologia Social e das Organizações ou Gestão de Recursos Humanos; experiência na área de recrutamento e selecçã; disponibilidade Imediata
  • Oferecem: formação; bom ambiente de trabalho; possibilidade de crescimento na empresa; integração numa rede mundial de liderança consagrada e com 200 lojas a nível nacional.
  • A enviar cv e carta de motivação para recursoshumanos.funchalforum@era.pt

 

Assistente Processual – ERA (21/11/2017):

  • Funções: responsável por processos inerentes à compra e venda de imóveis; estabelecer fortes relações comerciais com instituições de crédito (banca); contactos com notários – escrituras; contacto com clientes; estabelecer um estreito relacionamento com os consultores imobiliários;
  • Requisitos: licenciatura em Direito, Solicitadoria, ou áreas afins; experiência no setor imobiliário e/ou experiência na área da banca; experiência comercial; gosto pelo contacto com o cliente e excelentes capacidades de comunicação; facilidade de trabalho em equipa e em trabalhar por metas; capacidade de liderança e de organização; sentido de responsabilidade e dedicação; proactividade e criação de soluções; bons conhecimentos de informática; carta de condução e viatura; disponibilidade imediata.
  • Oferecem: remuneração fixa + remuneração variável; formação; bom ambiente de trabalho; valorização profissional e perspectiva de crescimento na empresa; integração em rede mundial de mediação imobiliária presente em 44 Países, com cerca de 200 Lojas em Portugal.
  • A enviar cv para recursoshumanos.funchalforum@era.pt

 

Médico Veterinário e Enfermeiro Veterinário – Vetmedis (07/11/2017):

  • Será dada preferência a candidatos com experiência na área .
  • A enviar o cv para vetmedis91@gmail.com