Operador de caixa – Conforama

Funções: atendimento ao cliente; gestão da caixa; resolução de incidências; apoio aos restantes departamentos da loja.

Requisitos: 12º ano de escolaridade ou superior; simpatia e disponibilidade; orientação ao cliente; responsabilidade; experiência na função será valorizada.

A consultar e candidatar-se aqui

Vendedor de eletrodomésticos – Conforama

Funções: vender e repor produtos e serviços de acordo com os padrões de atendimento da Conforama; apoiar e fidelizar o Cliente; apoiar a loja no dia-a-dia.

Requisitos: 12º ano; experiência em funções semelhantes será valorizada; orientação para o cliente e para os resultados; capacidade de comunicação e argumentação; sentido de responsabilidade.

A consultar e candidatar-se aqui

Vendedor – RC Executive Search

Funções: identificar novas oportunidades de negócio, prospecção, angariação; acompanhamento dos clientes e propostas comerciais com reporte à direcção da empresa.

Requisitos: vendedor com experiência e conhecimentos do canal Horeca com focus nos Hotéis e Restaurantes 4 e 5 estrelas; boa apresentação, gosto e garra pela área de vendas; experiência comercial mínima de 3 anos; experiência de negociação no Canal Horeca de topo; natural ou residente na Madeira (mínimo 8 anos); boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; excelente capacidade de organização e planeamento; escolaridade mínima 11º ano; carta de condução; espírito de iniciativa e orientação para resultados; espírito de equipa.

A enviar cv com fotografia para mrc.executivesearch@gmail.com

A consultar aqui

Assistente de loja – Branding

Funções: divulgação, promoção e aconselhamento dos produtos; influenciar o cliente à compra; report diário da atividade comercial; gestão diária do stock e ponto de venda.

Requisitos: boa apresentação; experiência profissional em atendimento ao público / vendas; gosto pela área comercial e pelo contacto com o público; excelente capacidade de comunicação, negociação e persuasão; atitude entusiasta, energética e motivadora; capacidade de trabalho em equipa; forte sentido de responsabilidade; organização e método; conhecimentos de Informática na ótica do utilizador; conhecimentos de inglês (preferencial); disponibilidade para horários e folgas rotativas.

A consultar e candidatar-se aqui

Sub-responsável de loja – ZIPPY

Funções:  apoiar a gestão da performance da equipa e do negócio; apoiar o desenvolvimento da equipa garantindo um ambiente fun, colaborativo e orientado para os resultados; potenciar uma forte identificação com a cultura client lover; colaborar na implementação da comunicação de marca e do visual merchandising; promover a difusão dos valores e visão da marca.

Requisitos: 12º ano concluído (obrigatório) ou ensino superior; experiência prévia em funções similares; conhecimento e gestão de KPIs; identificação com a área do retalho de moda.

A consultar e candidatar-se aqui

Vendedor – ZIPPY

Funções: atender o cliente de acordo com o modelo de vendas existente, promovendo o cumprimento dos objetivos definidos; assegurar a receção, reposição e organização do produto em loja; promover a imagem da loja de acordo com as guidelines da marca; garantir o cumprimento de todos os procedimentos de loja.

Requisitos: experiência prévia na área comercial; orientação para as vendas e para o cliente; capacidade de organização e execução de tarefas; competências de comunicação, relacionamento interpessoal e negociação; 12º ano de escolaridade; disponibilidade para trabalho em horários rotativos.

A consultar e candidatar-se aqui

Vendedor – Salsa

Funções: assegurar o atendimento de excelência ao cliente Salsa, promovendo a sua total satisfação; colaborar em todos os processos e operações de Loja; promover a Imagem da loja de acordo com as diretrizes da Marca.

Requisitos: 12º Ano de escolaridade; forte orientação para o cliente e atendimento personalizado; gosto pela área da moda; experiência mínima de 1 ano em posições similares no setor da moda (preferencial); fluência em inglês e conhecimentos de francês (preferencial).

A consultar e candidatar-se aqui

Vendedor – Ale Hop

Funções: atendimento personalizado ao cliente; funções de caixa; exposição do produto; arrumação do espaço.

Requisitos: habilitações ao nível do 10º ano (preferencial); experiência de 1 a 2 anos na área de vendas no setor do Retalho (preferencial); gosto pela área de vendas e atendimento ao público; simpatia e disponibilidade; boa conduta e apresentação cuidada; orientação para o cliente e para os resultados; disponibilidade imediata.

A enviar cv com foto para recrutamento.alehop.funchal2@gmail.com

A consultar aqui

Vendedor – Sport-Zone

Requisitos: vendedor; paixão por moda e desporto.

Oferecem: horários compatíveis com as tuas outras atividades (aulas, trabalho); remuneração fixa e variável com base nos objetivos de vendas; integração na nossa Sport Zone Academy; desenvolvimento e carreira dentro da nossa empresa.

A consultar e candidatar-se aqui