Assistente de loja – Randstad

Funções: promoção e venda de produtos de colchoaria e de descanso.

Requisitos: 12º ano de escolaridade; experiência na área de Promoção será um factor preferencial; apresentação cuidada; sociável e com facilidade de comunicação e de persuasão; disponibilidade para trabalhar aos fins-de-semana.

Vendedor de loja – Randstad

Funções: realizar o atendimento ao cliente em loja, prestando o aconselhamento e/ esclarecimentos necessários; verificação de entrada e saída de mercadoria da loja, e realização do respetivo inventário; recolha de dados para a realização de orçamentos; elaboração de notas de encomendas e agendamento de instalações e/ou reparações; faturação e recebimento de valores dos clientes; controle/registo de novos clientes e das assistências realizadas para posterior follow up; gestão de conteúdos e divulgação nas redes sociais.

Requisitos: 12º ano de escolaridade; experiência de atendimento ao público/em loja; conhecimentos na área da eletrónica, dado que o produto a ser comercializado são eletrodomésticos e sistemas de aquecimento (esquentadores, paineis solares, entre outros); conhecimentos de informática na ótica do utilizador e preferencialmente também na área de faturação; conhecimentos de língua inglesa (oralidade).

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Vendedor Resolve – Worten

Requisitos: conhecimentos técnicos de reparação de telecomunicações e/ou informática; capacidade de diagnosticar, interpretar e reparar anomalias de funcionamento; foco em vendas e resultados; elevado sentido de responsabilidade e gosto pelo trabalho em equipa; orientação para a satisfação do cliente.

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Operador de loja – Aeroporto da Madeira

Funções: integração numa empresa sólida com possibilidade de evolução profissional; remuneração compatível com a função; regalias em vigor na empresa; formação inicial e continua.

Requisitos: 11º ano de escolaridade (mínimo obrigatório, preferencialmente estudantes); bons conhecimentos de inglês (fator eliminatório); conhecimentos de outros idiomas (fator preferencial); experiência em vendas ou de contato com o público (fator preferencial); disponibilidade para trabalhar por turnos; postura pró-ativa, dinâmica e com gosto por interagir com o público; facilidade de trabalho em equipa

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Vendedor – Salsa

Funções: assegurar o atendimento de excelência ao cliente Salsa, promovendo a sua total satisfação; colaborar em todos os processos e operações de Loja; promover a Imagem da loja de acordo com as diretrizes da Marca.

Requisitos: 12º ano de escolaridade; forte orientação para o cliente e atendimento personalizado; gosto pela área da moda; experiência mínima de 1 ano em posições similares no setor da moda (preferencial); fluência em inglês e conhecimentos de francês (preferencial).

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Chefe Secção de Mobiliário – Conforama

Funções: coordenar e motivar a sua equipa; gestão económica da sua secção (vendas, margem, stocks); cumprimento dos objectivos; assegurar o melhor Serviço ao cliente.

Requisitos: experiência profissional mínima de 2 anos em vendas, preferencialmente na área de mobiliário; experiência em gestão e coordenação de equipas; capacidade de liderança e comunicação; capacidade de planeamento e organização; iniciativa e sentido de responsabilidade; forte orientação para os resultados e para o Cliente.

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Assistente de Boutique – Randstad

Funções: atendimento de (potenciais) membros do clube do Café que desejem visitar a Boutique; oferta de um esmerado serviço de aconselhamento e venda relativo ao universo de produtos comercializados na loja: Variedades de Café, máquinas de café expresso e acessórios; acompanhamento de todas as vendas e registo de novos membros no Clube via sistema informático, através da inserção, correção e processamento de dados no sistema; auxilio no momento da degustação de café, nomeadamente no aconselhamento na escolha da variedade a provar, bem como explicação do funcionamento das máquinas de café alocadas.

Requisitos: habilitações mínimas ao nível do 12º ano de escolaridade; experiência na área de atendimento a clientes será um factor preferencial; facilidade de empatia e comunicação com o cliente; conhecimentos de Informática na ótica do utilizador; bons conhecimentos de Inglês.

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Vendedor – Recruta Revista

Requisitos: habilitações literárias mínimas ao nível do 12º ano; com experiência mínima de 2 anos em venda a retalho (factor eliminatório); bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador; atitude dinâmica e comercial; apresentação cuidada; boa capacidade de comunicação; espírito de Iniciativa; fluência verbal e escrita; facilidade de relacionamento interpessoal; disponibilidade imediata.

A enviar cv para recrutarevista@gmail.com

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Vendedor – Salsa

Funções: assegurar o atendimento de excelência ao cliente Salsa, promovendo a sua total satisfação; colaborar em todos os processos e operações de Loja; promover a Imagem da loja de acordo com as diretrizes da Marca.

Requisitos: formação académica ao nível do 12º Ano de escolaridade; forte orientação para o Cliente e atendimento personalizado; gosto pela área da moda; experiência mínima de 1 ano em funções similares no setor da moda (preferencial); bons conhecimentos de Inglês, sendo valorizado o conhecimento de outro idioma (preferencial).

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