Assistente de call center – ManpowerGroup

Requisitos: experiência necessária 1 ano em função similar; 12º ano de escolaridade; capacidade de comunicação; capacidade de análise; orientação para o cliente; capacidade para gerir conflitos e resistência ao stress; pontualidade e assiduidade; sentido de responsabilidade; resistência ao stress; boa fluência verbal; capacidade de auto motivação; capacidade de argumentação; simpatia e empatia; capacidade de atenção/escuta activa.

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Linha de Apoio – Kelly Services

Funções: efetuar chamadas a clientes com serviço móvel ativo , sendo o objetivo do assistente esclarecer as questões apresentadas pelo mesmo assim como apurar as  suas  necessidades atuais  e  adequando-as, dentro das regras da empresa, de forma a obter a satisfação do cliente com o serviço contratado.

Requisitos: 12º ano ou superior ( preferencial mas não eliminatório); idades compreendidas entre os 25 e os 35 anos ( preferencial mas não eliminatório); espírito de equipa; capacidade de argumentação e agressividade comercial ( para negociação de condições); capacidade de analise ( sistemas); responsabilidade – assiduidade e pontualidade; facilidade de manuseamento de aplicações informáticas.

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Linha de apoio – Kelly Services

Funções: efetuar chamadas a clientes com serviço móvel ativo , sendo o objetivo do assistente esclarecer as questões apresentadas pelo mesmo assim como apurar as  suas  necessidades atuais  e  adequando-as , dentro das regras da empresa, de forma a obter a satisfação do cliente com o serviço contratado.

Requisitos: 12º ano ou superior (preferencial mas não eliminatório); idades compreendidas entre os 25 e os 35 anos (preferencial mas não eliminatório);
espírito de equipa; capacidade de argumentação e agressividade comercial (para negociação de condições); capacidade de analise (sistemas); responsabilidade; assiduidade e pontualidade; facilidade de manuseamento de aplicações informáticas.

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Assistente de canal comercial – Talenter

  • Requisitos: 12º ano ou superior ( preferencial mas não eliminatório); excelente capacidade de comunicação; orientação para o cliente e para objetivos; excelente capacidade de auto motivação, gestão de conflitos e resistência ao stress; espirito de equipa; boa capacidade de análise, argumentação e agressividade comercial (para negociação de condições); responsabilidade, assiduidade e pontualidade; facilidade de manuseamento de aplicações informáticas.
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Operador de call center – Talenter

  • Funções: 12º ano ou superior ( preferencial mas não eliminatório); excelente capacidade de comunicação; orientação para o cliente e para objetivos; excelente capacidade de auto motivação, gestão de conflitos e resistência ao stress; espirito de equipa; boa capacidade de análise, argumentação e agressividade comercial (para negociação de condições).
  • Requisitos: responsabilidade, assiduidade e pontualidade; facilidade de manuseamento de aplicações informáticas; disponibilidade horária e imediata.
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Comercial – Talenter

  • Funções: venda direta de produtos e serviços na área das telecomunicações no mercado residencial.
  • Requisitos: habilitações literárias ao nível do 9º ano de escolaridade; experiência profissional anterior na área comercial (fator preferencial); gosto pela área comercial; orientação para o cliente; boa apresentação, capacidade de comunicação e influência para potenciar a satisfação do cliente; dinamismo e espírito de equipa; disponibilidade total e imediata; flexibilidade e disponibilidade horária.
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Operador de Call Center – Talenter

  • Requisitos: 12º ano ou superior (preferencial mas não eliminatório); excelente capacidade de comunicação; orientação para o cliente e para objetivos; excelente capacidade de auto motivação, gestão de conflitos e resistência ao stress; espírito de equipa; boa capacidade de análise, argumentação e agressividade comercial (para negociação de condições); responsabilidade, assiduidade e pontualidade; facilidade de manuseamento de aplicações informáticas; disponibilidade horária e imediata.
  • A consultar e candidatar-se aqui