Promotor – Branding

Requisitos: imagem cuidada; experiência profissional em atendimento ao público / vendas (preferencial); gosto pela área comercial e pelo contacto com o público; capacidade de comunicação, negociação e persuasão; espírito de equipa; forte sentido de responsabilidade; organização e método; conhecimentos de Informática na ótica do utilizador; conhecimentos de inglês (preferencial); disponibilidade para horários e folgas rotativas.

A consultar e candidatar-se aqui

Comercial Merchandiser – SelPlus

Especialistas na gestão de Ponto de Venda. Desde 2002, que temos
como missão oferecer às empresas a excelência em serviços de gestão
comercial, através da aplicação de processos relevantes e inovadores que
permitam o crescimento sustentado de negócio. Estamos integrados no maior
grupo mundial, ao nível de soluções inovadoras de outsourcing de Vendas e
Marketing, e que na Europa está representado em 31 países e por mais de
5 000 colaboradores.

Funções: visita a um conjunto de lojas com o objetivo de aumentar a visibilidade dos seus produtos e a dinamização comercial dos pontos de venda, através da implementação de atividades comerciais que permitam gerar vendas e visibilidade para o nosso cliente.

Requisitos: licenciatura (preferencial); carta de condução (obrigatório); conhecimentos informáticos ao nível do utilizador; espírito comercial e vontade de vencer desafios;
eficiência, responsabilidade, organização, persuasão, dinamismo e sentido crítico.

Oferta: formação continua adequada à função; integração em equipa dinâmica; possibilidade de desenvolvimento pessoal e profissional; remuneração adequada à função.

Curriculum Vitae e fotografia, para candidaturas@selplus.com

Comercial de Telecomunicações – Nova Ertek

Funções: identificar e concretizar novas oportunidades de negócio no mercado
das comunicações; garantir a melhor solução de comunicações junto de cada
potencial cliente.

Requisitos: habilitações literárias ao nível do 12º Ano; excelente capacidade de comunicação; excelente nível de relacionamento interpessoal; espírito de iniciativa e de equipa; gosto pela área comercial; capacidade de organização e de gestão administrativa  dos processos comerciais; destreza no manuseamento de ferramentas
informáticas; apresentação cuidada.

A enviar cv com o assunto “NOS_Madeira” para patricia.ribeiro@gruponett.com

A consultar aqui

Merchandiser – Brodheim

Funções: participar na organização da loja, optimizando e, tendo em vista a sua maior rentabilidade e colaborar como vendedor, ajudando ao bom funcionamento da loja; garantir a apresentação dos produtos no interior e montras; estimular/formar equipas para uma boa manutenção diária (reposição, dobragens, etiquetagem, colocação de alarmes, PLVs,…); realizar o plano de mudanças de montras e merchandising estabelecido pela marca; participar na análise de indicadores de venda e informações diversas, sobre o impacto junto dos clientes das estratégias adotadas e sugerir/aplicar medidas corretivas; vendas.

Requisitos: formação em Vitrinismo e/ou Merchandising; experiência no retalho, em marcas do mesmo segmento (preferencial); conhecimentos das tendências de moda; visão / orientação comercial e para o cliente; foco no cumprimento de objetivos; conhecimentos de língua(s) estrangeira(s); disponibilidade para realizar horários rotativos e flexíveis.

A enviar cv com o assunto “NE_VMR_VANS FUNCHAL” para  candidaturas@brodheim.pt

A consultar aqui

Comercial – Talenter

Requisitos: habilitações literárias ao nível do 9º ano de escolaridade; experiência profissional anterior na área comercial (fator preferencial); gosto pela área comercial; orientação para o cliente; boa apresentação, capacidade de comunicação e influência para potenciar a satisfação do cliente; dinamismo e espírito de equipa; disponibilidade total e imediata; flexibilidade e disponibilidade horária.

A consultar e candidatar-se aqui

Assistente Comercial

Requisitos: habilitações literárias mínimas ao nível do 12º ano; experiência mínima de 2 anos; idade até 35 anos; bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador; conhecimentos do programa SAP; escuta ativa e facilidade na retenção de conteúdos; atitude dinâmica e comercial; espírito de iniciativa; fluência verbal e escrita; facilidade de relacionamento interpessoal; disponibilidade imediata.

A enviar cv para recrutarevista@gmail.com

A consultar aqui

Gestor Comercial – Fitness Factory

Requisitos: gosto pelo contacto com o público; capacidade de comunicação e argumentação; capacidade de planeamento, organização e gestão de tempo; orientação para o cliente e para os resultados; habilitações literárias mínimas ao nível do 12º ano; bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador; conhecimentos na área comercial; polivalente, flexível e capaz de executar várias outras funções; ensino secundário obrigatório.

A consultar e candidatar-se aqui

Promotor comercial – Circuitos Turísticos

Requisitos: nacionalidade portuguesa; regime de Full-Time; carta de condução (categoria B); viatura de serviço durante o horário de trabalho; sentido de responsabilidade e dinamismo; excelente capacidade de relacionamento interpessoal e de comunicação; boa apresentação; não é para efetuar vendas; descansos semanais durante o fim de semana; remuneração de acordo com a função e o candidato; entrada imediata.

A enviar cv com foto para rh-madeira@outlook.pt

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