Recepcionista – Grupo Galo Resort Hotels

Funções: acolhimento do cliente; realização de check-in e check-out; faturação de contas de clientes; gestão de reclamações; controlo de disponibilidade de quartos e suas categorias; preenchimento de dados no sistema informático (NewHotel); estabelecimento de contato direto com o cliente.

Requisitos: orientação para a satisfação do cliente e para a qualidade do serviço; boa apresentação; simpatia; forte espírito de equipa; sentido de responsabilidade; flexibilidade para horários e folgas rotativas; preferencialmente com experiência profissional na área de Turismo ou Hotelaria; fluência falada da língua Alemã (caráter obrigatório); bons conhecimentos falados e escritos de Inglês; habilitações Literárias mínimas ao nível de 12º ano; conhecimentos de informática na ótica do utilizador e do programa NewHotel.

A enviar cv para hr.assistant@galoresort.com

A consultar aqui

 

Sub-chefe de Sala – GMLDA

Requisitos: experiência em funções similares; foco no serviço e atendimento ao cliente; atitude proativa e polivalente; gosto e forte capacidade para trabalhar em equipa;  disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos; capacidade de Liderança; domínio da língua Inglesa (Serão valorizadas outras Línguas)

A enviar cv para recrutamento.gm@outlook.pt

A consultar aqui

Assistente de F&B – Dom Pedro Hotels

Funções: atendimento/ Hosting de clientes; supervisionar e orientar todo o serviço nas áreas à sua responsabilidade – Restaurantes, Banquetes, Bares, coordenando as equipas no terreno e prestando assistência sempre que necessário, de forma a assegurar um desempenho eficiente que cumpra as directrizes da Direcção da Unidade e, que garanta a total satisfação do cliente.

Requisitos: 12º Ano com formação técnica/profissional na área de Restaurante/Bar (essencial); conhecimentos de Técnicas de Serviço e de Atendimento ao nível de Restaurante/Bar; com experiência e gosto pela função; elevado nível de responsabilidade, espírito de iniciativa e dinamismo; forte capacidade comunicativa e de organização; conhecimentos de Informática na Óptica do Utilizador: Word, Excel (Avançado), Outlook, Internet; conhecimentos de Gestão Operacional de Alimentação e Bebidas; bons conhecimentos de Inglês (factor eliminatório) e mais uma língua (preferencial).

A consultar e candidatar-se aqui